「会社経営お役立ち情報」の記事一覧（15 / 41ページ目）

使用者の観点における、カスタマーハラスメントへの対応

2025年4月28日

今回は、さいたま市大宮区で開設以来３０年以上、様々な法律相談を取り扱ってきたグリーンリーフ法律事務所が、使用者の観点での、カスタマーハラスメントへの対応についてコメントします。　カスタマーハラスメントとは　現時点で、・・・

2025年4月25日

２０２２年（令和４年）４月１日から、中小企業にも職場のパワーハラスメント対策を義務づけられています。その義務の中では、ハラスメントにかかる相談の申し出に対する企業側の対応についても触れられており、厚生労働省の「パワハラ防・・・

2025年4月23日

従業員の育児のために、育児介護休業法が定められており、育児休業、育児のための短時間勤務、所定外労働の制限、子の看護等休暇の制度が認められています。また、令和7年10月から改正育児介護休業法が施行されるために、育児期の柔軟・・・

2025年4月21日

会社が従業員を解雇する方法の１つとして整理解雇があります。整理解雇は、普通解雇などと異なり、適法・有効となるには高いハードルがあります。このコラムでは、会社が整理解雇を行う際に気をつけるべきこと等を解説します。１　・・・

2025年4月18日

入社時の研修、職種別研修など、企業には様々な研修がありますが、「研修に参加した従業員に対し、通常の業務と同様に給料（賃金）を支払う必要があるのか？」といった疑問を持たれる企業もいらっしゃるかと思います。本ページは、従業・・・