「会社経営お役立ち情報」の記事一覧

はじめに 従業員が業務に起因して負傷または疾病にかかった場合、企業として迅速かつ適切な対応を行うことは、従業員の早期回復支援はもちろんのこと、企業の法的責任を果たし、職場全体の信頼関係を維持する上で極めて重要です。 従業・・・

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従業員が何らかの理由で出社拒否をした場合、そのような社員を放置してしまうと業務に支障を来すなど、会社側にとって不利益を被ってしまうリスクがあります。 本ページは、出社拒否をする従業員に対して会社としてすべき対応及び注意点・・・

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近年、退職代行サービスの利用が急増しており、企業側が突然の退職通知に直面する事例が目立つようになってきました。 さらに、引き継ぎの拒否や有給休暇の一括消化など、従業員の一方的な行動によって業務の停滞や損害が発生するケース・・・

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こんにちは。弁護士法人グリーンリーフ法律事務所の弁護士 渡邉千晃です。 企業において、従業員は事業活動に必要不可欠な財産であるといえます。もっとも、近年では働きすぎといった理由により、従業員がメンタルヘルスを患い、労務提・・・

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今回は、さいたま市大宮区で開設以来３０年以上、様々な法律相談を取り扱ってきたグリーンリーフ法律事務所が、取引先が倒産してしまうことを想定した場合の対応策についてコメントします。 取引先が倒産した場合に起こること 財務・資・・・

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