事案の内容 依頼者である会社は運送会社であり、労働者であるドライバーの勤務管理をきちんと行っていました。しかし当該会社を退職した元従業員から、未払残業代請求をされるに至りました。会社としてもどのように対応すれば良いのか分・・・
「解決事例」の記事一覧（3 / 10ページ目）
普通借地更新契約締結交渉、更新料支払い請求事件
紛争の内容 依頼者は、鉄道駅出口至近に借地を有する方です。駅地下マンションの建設計画の一角となり、当該借地上に共同住宅を有する借地人の方から、底地の売却を求められ、借地契約を終了させ、底地を売り渡すか、借地契約を更新する・・・
タイムカード打刻後の残業時間を含めた過大な残業代請求がされたが、適正な範囲で計算をした残業代の支払いをすることを内容とする合意が成立したケース
紛争の内容 退職した従業員から残業代請求がなされた、タイムカード打刻後の残業時間を含めた計算となっているが、特定日のメール送信時間を大半の労働日の終業時刻としており、妥当性に疑問があるとのご相談でした。 事実関係を確認し・・・
従業員から申入れのあった解雇無効・残業代支払いの主張について、交渉段階で早期の金銭解決となった事例
紛争の内容 運送会社でドライバーとして勤務していた従業員について、日頃の問題行動が続いていると考えた社長が当該従業員を解雇したところ、従業員から解雇無効及び未払残業代の請求がなされたとのご相談でした。 従業員には代理人が・・・
試用期間満了に伴う解雇に対して起こされた解雇無効確認訴訟において、退職合意をした上で請求金額についても相当程度の減額できた事例
紛争の内容 職歴上は実務経験豊富な転職希望者があらわれたため、使用期間を6か月と定めて好待遇で採用したが、その後、働きぶりが伴わないうえ社内の輪を乱す人物であるということが判明し、やむを得ず、使用期間満了をもって解雇とし・・・
