「会社経営お役立ち情報」の記事一覧（6 / 39ページ目）

悪質なカスハラから従業員を守る！企業のカスハラ対策⑤

2025年7月16日

近年社会問題化しているカスハラですが、労働者の心身の安全を守り、労働者が安心して働くことができるよう、カスハラ対策を行うことは事業者の責務です。第５弾である本稿は、前回に引き続き、企業が具体的に取り組むべきカスハラ対策を・・・

2025年7月15日

近年、企業が直面する労働問題は多様化の一途を辿っています。その中でも、特に深刻化し、多くの企業が対応に苦慮しているのが「カスタマーハラスメント（以下、カスハラ）」です。顧客からの不当な要求や言動は、従業員の心身に大きな負・・・

2025年7月9日

　管理職のなかには、「名ばかり管理職」といって、名目上は管理職でありながら、実質的には管理職としての権限がないケースがあります。「管理職」という立場であれば、残業代の請求をされることはないのでしょうか。１　管理職の残業・・・

2025年7月7日

賞与（ボーナス）は、労働者・経営者のいずれにとっても関心が強い事項です。しかしながら、様々な事情により、賞与を減額・不支給としたい場合があると思います。本記事では賞与の減額・不支給にまつわる法律問題を解説します。記事執・・・

2025年7月4日

平成２８年（２０１６年）に厚生労働省のセクハラ指針が見直され、セクハラには「同性に対する言動」についてもこれに含まれることになりました。また、SOGI（性自認・性的指向）に関する言動についても指針の対象とされるようになり・・・