昨今、残業をしている従業員から残業代を請求されるということはありえ、それは飲食業を経営している方の場合もそうであると思います。飲食業における残業代請求で検討すべきポイントをご紹介しますので、ご参考頂けますと幸いです。 固・・・
「会社経営お役立ち情報」の記事一覧（32 / 41ページ目）
従業員の横領が判明した場合、会社はどのような対応をすべきか？弁護士が解説！
近年意外と多い会社側からの相談が、「従業員による横領」です。 信頼していた社員に会社のお金を持ち逃げされた、会社の所有物をそのまま持って行かれたり転売された等々、従業員の横領でお困りの経営者の方は一定数います。 では万が・・・
判例に見る職場におけるセクハラの例、裁判の中ではどう争われる？
セクシャルハラスメント（セクハラ）は、職場でのトラブルの中でもたびたびニュースになるような社会的な問題です。裁判になった時に、どのような行為がセクハラ行為とされてしまうのか、判決では実際にどのような判断が出されているのか・・・
使用者は労働組合から申し入れられた団体交渉を拒否できるか？
従業員の加入した労働組合から団体交渉の申入れがされた場合、何とか拒否できないかと考える使用者は少なくありません。 しかし、ただその場の感情に任せて申し入れられた団体交渉を拒否することは使用者によって大きなリスクを伴います・・・
元従業員が、在職中に知り得た情報を持ち出した場合、会社として何ができるか
元従業員が、在職中に知り得た顧客情報や仕入先情報等を利用して、競合他社に就職して業務を行う、又は、自社と競合する事業を立ち上げて、自社を脅かす存在になるという事があります。このような場合に、会社として、元従業員に対して何・・・
