従業員を懲戒解雇した場合には、退職金は一切支払う必要は無いと考えている方もいるかもしれません。しかし、そのような決めつけは、のちに法的トラブルに発展する可能性があります。本コラムでは、懲戒解雇と退職金の関係について解説・・・
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残業代請求に対する反論
昨今、インターネット上での情報があふれ、弁護士のへのアクセスがしやすくなったことから、会社に対する残業代請求をする労働者が多くなりました。労働者から弁護士を通じて残業代請求をされた場合どのように反論をしていけば良いのか紹・・・
取引先から金銭が支払われない!債権回収の方法は?~対処法について弁護士が解説~
企業間取引において、代金の未払いは大きな経営課題であり、未払いは会社の存続に関わる重大な問題です。しかし、感情的に対応すると事態が悪化する可能性もあります。冷静かつ法的な手続きに則って対処することが、早期解決への鍵となり・・・
顧問契約の必要性
今回は、さいたま市大宮区で開設以来30年以上、様々な法律相談を取り扱ってきたグリーンリーフ法律事務所が、顧問契約の必要性を説明します。 顧問契約とは 法律事務所や弁護士によって「顧問契約」の定義は多少ばらつきがあるか・・・
軽微なミスでも会社は賠償請求できる?範囲と制限を徹底解説
こんにちは。弁護士法人グリーンリーフ法律事務所の弁護士 渡邉千晃です。 企業が労働者に対して賠償請求を検討することがあるかと思いますが、原則として、軽微なミス(軽過失)を理由として損害賠償請求を行うことは困難だといえま・・・