「その他」の記事一覧（2 / 9ページ目）

労災様式8号とは？休業補償給付の請求方法を弁護士がわかりやすく解説

2025年6月20日

はじめに従業員が業務に起因して負傷または疾病にかかった場合、企業として迅速かつ適切な対応を行うことは、従業員の早期回復支援はもちろんのこと、企業の法的責任を果たし、職場全体の信頼関係を維持する上で極めて重要です。従業・・・

2025年6月19日

従業員が何らかの理由で出社拒否をした場合、そのような社員を放置してしまうと業務に支障を来すなど、会社側にとって不利益を被ってしまうリスクがあります。本ページは、出社拒否をする従業員に対して会社としてすべき対応及び注意点・・・

2025年6月17日

近年、退職代行サービスの利用が急増しており、企業側が突然の退職通知に直面する事例が目立つようになってきました。さらに、引き継ぎの拒否や有給休暇の一括消化など、従業員の一方的な行動によって業務の停滞や損害が発生するケース・・・

2025年6月13日

今回は、さいたま市大宮区で開設以来３０年以上、様々な法律相談を取り扱ってきたグリーンリーフ法律事務所が、取引先が倒産してしまうことを想定した場合の対応策についてコメントします。取引先が倒産した場合に起こること財務・資・・・

2025年6月9日

人手不足が深刻化する中で、人手不足に関連して経営者が特に注意すべき法律問題が複数存在します。対応を誤るとリスクを招く可能性がありますので、今回はこれらの問題について解説をいたします。労働時間に関連するリスク人手不足の・・・