「その他」の記事一覧（2 / 11ページ目）

退職代行を委任されたという連絡が来た場合の会社（使用者）の対処方法

2025年9月8日

本人に代わって退職代行を行うのは、私企業、労働組合、弁護士です。今回はこの3者について、どのようなことができるのか、偽装労働組合、退職代行の申し入れがあった場合の対応について述べてみました。１　退職代行とはどういうもの・・・

2025年9月5日

従業員の能力不足は、多くの企業が直面する課題です。従業員のパフォーマンスが企業の業績に直結するため、その対応は避けて通れません。しかし、その対応策として「減給」を検討する際、法的な問題が考えられます。本ページは、弁・・・

2025年9月3日

はじめに労働災害（労災）が発生した際、多くの場合は「労災指定医療機関」で治療が行われ、「様式5号」の書類が使用されます。しかし、救急搬送先が指定外の病院であったり、近隣に指定医療機関がなかったりする場合には、「様式7号・・・

2025年8月29日

労働基準法施行規則第５条の改正により、令和６年４月１日から、労働契約の締結の際に全労働者に対して「就業場所・業務の変更の範囲」を明示することが義務化されました。この記事では、「変更の範囲」明示の内容や具体例、注意点につい・・・

2025年8月18日

企業間取引において、代金の未払いは大きな経営課題であり、未払いは会社の存続に関わる重大な問題です。しかし、感情的に対応すると事態が悪化する可能性もあります。冷静かつ法的な手続きに則って対処することが、早期解決への鍵となり・・・