「その他」の記事一覧（2 / 12ページ目）

人口減少と少子高齢化の時代を迎えるにあたり、人手不足解消のために外国人労働者を雇用する機会が増えていくことが予想される中、外国人労働者を雇用するにあたっては、労務管理上で注意すべき点がございますので、解説をいたします。 ・・・

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今回は、さいたま市大宮区で開設以来３０年以上様々な法律相談を取り扱ってきたグリーンリーフ法律事務所が、労働事件が起こされてしまった場合についてコメントします。 労働事件とは　 労働事件とは、一般に、労働者と使用者（会社、・・・

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近年、労働環境に関する規制は年々厳格化し、企業のコンプライアンス意識が強く求められるようになっています。特に中小企業においては、「知らなかった」「従来通りで問題ないと思っていた」という理由で労務トラブルが発生し、結果とし・・・

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本人に代わって退職代行を行うのは、私企業、労働組合、弁護士です。今回はこの3者について、どのようなことができるのか、偽装労働組合、退職代行の申し入れがあった場合の対応について述べてみました。 １　退職代行とはどういうもの・・・

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従業員の能力不足は、多くの企業が直面する課題です。 従業員のパフォーマンスが企業の業績に直結するため、その対応は避けて通れません。 しかし、その対応策として「減給」を検討する際、法的な問題が考えられます。 本ページは、弁・・・

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