「会社経営お役立ち情報」の記事一覧（5 / 33ページ目）

企業活動の中で、やむを得ず人員整理を検討しなければならない場面は、決して稀ではありません。特に昨今の経済環境では、業績不振や事業再編、人件費圧縮の必要性などから「整理解雇」を実施せざるを得ない企業も少なくありません。 し・・・

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試用期間とは、企業が新入社員の能力や適性を見極める期間のことを指しますが、自由に本採用を拒否したり、期間を延長できるわけではありません。この記事では、試用期間を運用する際の法的な注意点を解説します。 その「試用期間」は適・・・

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　従業員が事故を起こしてしまい、第三者に損害を与えてしまった場合、会社にも損害を賠償する義務は生じるのでしょうか。また、会社が被害者に支払った分については、あとで従業員に請求することはできるのでしょうか。 １　従業員が第・・・

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労災事故は、労働者がいる限り、発生する可能性があります。 労災事故を予防するため、日頃からいかに対策するかが重要ではありますが、ここでは労災事故が発生してしまった場合に、どうして労災隠しをしてはいけないのかについて、会社・・・

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こんにちは。弁護士法人グリーンリーフ法律事務所の弁護士 渡邉千晃です。 ​本コラムでは、「パワハラ防止法」に基づく企業の義務と実践的な対応策について解説していきます。​企業は、社内方針の明確化と周知、相談窓口の設置、迅速・・・

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