「会社経営お役立ち情報」の記事一覧(24 / 33ページ目)

従業員の横領が判明した場合、会社はどのような対応をすべきか?弁護士が解説!

会社経営お役立ち情報 横領・窃盗

近年意外と多い会社側からの相談が、「従業員による横領」です。 信頼していた社員に会社のお金を持ち逃げされた、会社の所有物をそのまま持って行かれたり転売された等々、従業員の横領でお困りの経営者の方は一定数います。 では万が・・・

判例に見る職場におけるセクハラの例、裁判の中ではどう争われる?

ハラスメント 会社経営お役立ち情報

セクシャルハラスメント(セクハラ)は、職場でのトラブルの中でもたびたびニュースになるような社会的な問題です。裁判になった時に、どのような行為がセクハラ行為とされてしまうのか、判決では実際にどのような判断が出されているのか・・・

使用者は労働組合から申し入れられた団体交渉を拒否できるか?

会社経営お役立ち情報 団体交渉

従業員の加入した労働組合から団体交渉の申入れがされた場合、何とか拒否できないかと考える使用者は少なくありません。 しかし、ただその場の感情に任せて申し入れられた団体交渉を拒否することは使用者によって大きなリスクを伴います・・・

元従業員が、在職中に知り得た情報を持ち出した場合、会社として何ができるか

会社経営お役立ち情報 秘密保持義務

元従業員が、在職中に知り得た顧客情報や仕入先情報等を利用して、競合他社に就職して業務を行う、又は、自社と競合する事業を立ち上げて、自社を脅かす存在になるという事があります。このような場合に、会社として、元従業員に対して何・・・

会社側(使用者側)必見!整理解雇はどのような流れで行うべきか? 整理解雇の理解を深めていくため、弁護士が解説!

会社経営お役立ち情報 解雇・懲戒処分・配置転換・転籍

直近の報道によれば、Twitterを買収したイーロン・マスク氏が、突如Twitterの従業員を大量に整理解雇したとされています。 そのようなニュースからも明らかなように、会社を経営していく上では、経営悪化などにより、経費・・・

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