多数の従業員を雇用する中で一定数、問題行動を起こす従業員が紛れ込むことは避けられません。 問題社員を放置するとその問題行動はエスカレートする傾向があり、他の従業員に対しても悪影響を及ぼす可能性があります。 今回は弁護士の・・・
「会社経営お役立ち情報」の記事一覧(24 / 37ページ目)
製造業の経営者の方の残業代対策~知っておくと良い制度~
製造業の経営者の方の残業代対策について解説します。今回はどのような場合に残業代が発生するのか、また、残業代が高額にならないための変形労働時間制や、残業代を請求されないための固定残業代について解説をいたします。 残業代はど・・・
従業員を解雇するのは危険?適切な手続きとは?
会社の運営上、やむをえず従業員を解雇しなくてはならないことがあると思います。ですが、法律上、正社員の解雇は簡単には認められず、正当な理由があると思って解雇しても、後に訴えられるという危険があります。 ここでは、従業員を解・・・
会社がしてはいけないこととは?してしまった場合のリスクや会社がとるべき対策を弁護士がわかりやすく解説
会社がしてはいけないことは少なくありませんが、知らなければつい行ってしまうこともあります。このコラムでは、会社がしてはいけないことを個別にご紹介し、併せて、してしまった場合のリスクや会社がとれる対策について解説します。 ・・・
労働者派遣と就業ルール
派遣労働者は、派遣元企業と雇用契約を締結するものの、派遣元企業とは別の企業である派遣先企業において労働に従事することになります。 雇用契約の相手方と労務提供の相手方が異なることで、派遣労働者はいずれの就業ルールに従うべき・・・