会社がしてはいけないことは少なくありませんが、知らなければつい行ってしまうこともあります。このコラムでは、会社がしてはいけないことを個別にご紹介し、併せて、してしまった場合のリスクや会社がとれる対策について解説します。 ・・・
「会社経営お役立ち情報」の記事一覧(21 / 33ページ目)
労働者派遣と就業ルール
派遣労働者は、派遣元企業と雇用契約を締結するものの、派遣元企業とは別の企業である派遣先企業において労働に従事することになります。 雇用契約の相手方と労務提供の相手方が異なることで、派遣労働者はいずれの就業ルールに従うべき・・・
従業員から未払いの残業代を請求されたらどうすれば良い?反論の方法などを労働問題に強い弁護士が解説
従業員から未払い残業代を請求された場合、会社としては、適切に反論することが大切です。このコラムでは、使用者が行うことが考えられる反論や残業代請求を受けないためにできることについて詳しく解説します。 1 残業代請求をされた・・・
労働者派遣と偽装請負
適法に労働者派遣を行おうとする場合、労働者派遣法に基づく許可等の手続に服する必要がありますが、そのような法規制に従わずして労働者派遣と同様の状態を作り出そうとする偽装請負という概念が存在します。 今回は、労働者派遣と偽装・・・
工事の途中で下請会社が突然の倒産 弁護士が教える元請会社・下請会社の正しい対処法
工事の途中で突然下請会社が破産してしまった場合、元請会社及び孫請会社は不安定な地位に置かれてしまいます。工事の続行はどうすればよいのか、報酬金の支払い(または回収)はどうすればよいのかなど、判断の難しい相殺の問題も含めて・・・