こんにちは。弁護士法人グリーンリーフ法律事務所の弁護士 渡邉千晃です。 会社経営者（使用者）としては、何らかの問題のある社員がいる場合、解雇をして辞めてもらいたいと考えることがあると思います。 もっとも、法律に基づいた適・・・
「労働審判・労働訴訟」の記事一覧
会社が従業員から訴えられた。どのように訴訟対応をするべきか
従業員から残業代の請求をされたら裁判所から訴状が届いた、パワハラをされたと辞めた従業員からパワハラをした者のみならず、会社も訴えられたなど、会社が起こされた訴訟に対応をしなければならないことがあります。従業員などが訴訟を・・・
裁判を起こされたらどのように対応すべき？弁護士に相談をした方が良い？弁護士費用はどうなる？
会社が従業員から訴えられるということがありますが、どのような場合に訴えられるのか、また、訴えられた場合にはどのように対応したらよいのかについて解説します。また、弁護士に裁判に関する依頼をした際の弁護士費用についても解説し・・・
従業員から労働審判を起こされた場合に会社側にかかる費用
労働紛争がこじれ従業員が裁判所に対して労働審判手続の申立てをするということがあります。労働紛争が労働審判となった場合、会社側としてその対応にどの程度の費用がかかるのでしょうか。 今回は会社として労働審判に対応する場合の費・・・
従業員から労働審判が申し立てられた場合、答弁書はどのように作成すべきか
従業員との間で労働紛争が生じ、その後の話し合いで妥決点が見出せない場合、従業員が裁判所に対して労働審判手続の申立てをすることがあります。 労働審判手続が申し立てられた場合、会社側は自身の言い分を答弁書という書面にまとめて・・・
