「法改正されたと聞きますが，具体的に何がどのように変わるのでしょうか。」
「労働問題を未然に防止するために，事前にできることはないでしょうか。」

当事務所では，このような疑問を解決するために，顧問会社様のご要望がある場合，その顧問会社様に対して、年１回の割合で，弁護士によるセミナーを開催しています（労働問題だけでなく、ほかのテーマのご希望がある場合は、そのテーマについてセミナーを行っています）。
最近では，「雇用の各場面における従業員との関わり方について」（吉田弁護士），「管理職のためのパワーハラスメント防止研修」（田中弁護士），「事例・判例を交えたセクシャルハラスメント研修」（田中弁護士），「改正労働契約法について」（相川弁護士）などのセミナーを行いました。

当事務所は，埼玉県内を中心とする約１２０社以上の会社から顧問先として選ばれていますが、相次ぐ法律の改正など、企業を取り巻く環境が日々変化しているためか、顧問会社様からのセミナーのご依頼が増えているように思います。
当事務所では、特に企業の側から見た労働問題への取組みを通じて，多くの解決実績やノウハウを集積していますが、このような実績、ノウハウをセミナーを通じて提供させていただきます。

労使問題のご相談

労使問題のご相談は、埼玉県で30年以上の実績ある弁護士法人グリーンリーフ法律事務所まで