「残業代請求」の記事一覧

厚生労働省は、９月から、労働基準監督署による時間外労働についての企業への指導を見直すこととしました。 本コラムでは、この指導に関連して、時間外労働（残業）について解説します。 そもそも「残業」とは？ 労働基準法では、働く・・・

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入社時に「基本給には残業代を含んでいるがそのような認識でよいか」と確認をした上で入社をしてもらったが、退職後に従業員から残業代を請求する通知が届いたというケースは少なくありません。 法的にあらかじめ一定の残業代を給与に組・・・

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昨今の人手不足や労働者の働き方の多様化に伴い、事業運営のためにスポットワーカーを利用するという状況は珍しくありません。 仕事を依頼したスポットワーカーがその仕事に入る前に別の会社で働いてきたということもあり得ますが、その・・・

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経営者にとって、人件費の管理は事業継続における重要事項の一つですが、意図せずに「未払い残業代」のリスクを抱えてしまうケースが後を絶ちません。 特に判断を誤りやすいのが、「自宅や寮での生活や事務所での待機時間が労働時間にあ・・・

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経営者や人事担当にとって、「固定残業代（みなし残業代）」は、給与計算の効率化や採用時の見栄えを良くするために非常に便利な制度の一つです。 もっとも、「固定残業代制を導入しているから、残業代対策は万全だ」という思い込みこそ・・・

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